Der neue Kollege…

… gibt sich weiterhin alle Mühe, seinen ersten Eindruck zu halten und vielleicht auch noch zu übertrumpfen. Nachdem er sich im letzten halben Jahr durch unglaublichsten Größenwahn (“den Brief kannst Du ausdrucken, den hab ich schon gegengelesen, ist ok so” – Hallo?!) und unglaublichste manuelle (“Also hier im OP greifen die Pinzetten ja irgendwie alle nicht”) und soziale (“Ich arbeite hier nur noch weg, was der Stationsarzt wieder nicht geschafft hat”) Ungeschicklichkeit hervorgetan hat, hat er heute den Vogel abgeschossen. Jemand hat seinen Schrank geöffnet und die ein oder andere Akte gefunden, die er “nochmal in Ruhe durchgehen” wollte, bevor er den endgültigen Entlassbrief dazu schreibt. Hallo? Es handelt sich um chirurgische Entlassbriefe. Erst ein stationärer Aufenthalt von mehr als drei Monaten rechtfertigt hier mehr als einen Dreizeiler. Naja. Wie dem auch sei, zu Gute halten muss man ihm, dass er es ja gründlich machen wollte mit den Entlassbriefen. Jetzt wurde er für den Rest der Woche von der Stationsarbeit freigestellt, damit er endlich diese Briefe schreibt. Gefühlt sind in diesem Schrank mehr Akten als wir 2011 an Patienten hatten.

Könnte mir ja egal sein, denkt ihr? Der arme Kerl, denkt ihr? Mitnichten. ICH darf die ganzen Briefe jetzt gegenlesen, bevor der Oberarzt unterschreibt. Weil wir ja auf einer Station “zusammen”-arbeiten. Hey, voll schön. Ich wollte schon immer mal Führungspositionen innehaben und Verantwortung und so. Hat wer nen Strick für mich?

Bleibt nur zu hoffen, dass er das mit der Freistellung von der Stationsarbeit ernst nimmt. Dann muss man ihm weniger hinterherräumen. Beim Briefe schreiben kann er auch nicht so viel kaputtmachen, hoffe ich. Gnah.

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3 Antworten zu „Der neue Kollege…“

  1. Nina sagt:

    Ein Schrank-Messie ;-)

    Wann werden denn so’ne Briefe eigentlich geschrieben, nicht zur Entlassung, wie der Name sagt? Oder bleiben die Patienten so lange dort, bis der junge Herr Doc Zeit gefunden hat??

  2. ass100 sagt:

    Ein vorläufiger Brief geht direkt bei Entlassung mit. Die endgültige Version wird aber noch von OA und Chef gegengelesen, ggf. müssen da noch Ergebnisse (Patho, Tumorboard…) rein, das kann dann ein wenig dauern bis der Hausarzt die bekommt. Bei wichtigen Dingen rufen wir aber auch schonmal beim Hausarzt an. Die Informationsweitergabe ist also eher nicht das Problem, mehr so die Formalitäten…

  3. rosenyland1984 sagt:

    Na hoffentlich ist der “Kollege” bald wieder weg.

    Mit so jemandem kann man auf Dauer doch nicht zusammenarbeiten.

    VhG

    Andrea

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